人気の転職先として取り上げられることも多いのがコンサルティングファームです。
グローバルで活躍する一流企業の抱える経営課題に対して解決方法を示すという刺激的な仕事内容や、若い頃から活躍できる環境、高い給与水準などに対して憧れを持つ方もいらっしゃると思います。
なかでも戦略コンサルは、高い年収や自分の能力を活かせて働けると人気です。
今回は、人気だけど就職・転職が難しいといわれている「戦略コンサルへの最短ルート」についてご紹介します。
戦略コンサルの転職が難しい理由
就職において人気はありますが、転職するとなるとなかなか難しい道の1つでもあります。なぜ難しいのかその理由を解説します。
理由①：業務内容
戦略コンサルとは、企業が直面している経営上の課題を解決するために、様々な事業計画や立案、提案、アドバイスを行います。
具体的な仕事は、抱えている問題に対して聞き取りを行いそれに基づいた仮説を立てます。その後、仮説に基づき問題を解決できるように最適な提案をします。
つまり、経験数と高度な思考スキルが求められる仕事と言えます。
理由②：タイムリミット
戦略コンサルへ転職できる年齢的な上限は明確には決まっていません。ただ、転職市場をもとにすると30歳くらいまでとなっています。
実績重視なところもあるので、正直経験値にもよります。ただ、経験が少ない方でも可能性は0ではありません。
例えば、最終的に目指すところは大手企業としても中小規模のコンサルファームで経験を積みステップアップするという方法もあるからです。
戦略コンサルに必要なスキルと突破方法
この難しい道をどう突破したらよいのか、悩みどころですよね。
ここからは、戦略コンサルに必要なスキルとともに突破法をご紹介します。
必要なスキル
戦略コンサルへの転職確度を上げるためには、MBA（経営学修士号）が最高の武器になります。
しかし、今から大学院へ行くのは現実的ではないため他の道をご紹介します。
戦略コンサル業界では、提案書の企画等で論理的な思考能力が必要です。加えて、コミュニケーション能力も必須です。
これらにプラスでセルフマネジメントも必要なスキルになってきます。語学力もあるとさらに幅は広がります。
面接を突破する方法
戦略コンサルの面接で一番気になるところは「ケーススタディ」だと思います。
ケーススタディで求められているものは、正解ではなく論理性に基づいて説明ができているかです。そのため何度も回数を重ねることで成功に近づきます。
最短ルートで戦略コンサルを目指すならコチラ！
今回ご紹介するのは、戦略コンサルへの転職や就職をフルサポートする「STRATEGY:BOOTCAMP」です。
内定率トップクラスの理由を、他とは違う魅力とともにご紹介します。
マッキンゼー、BCG、ベイン出身者によるマンツーマン指導
これまでの転職サービスや経営セミナーは、論理思考やケース面接のアドバイスを行ってくれることはあっても、ケース面接そのものの解答方法、思考方法、コミュニケーション方法まで網羅的に指導してくれるものではありませんでした。
STRATEGY:BOOTCAMPではマッキンゼー、BCG、ベインなどで実際に戦略コンサルタントとして活躍していたプロフェッショナルが指導を担当します。さらにこれまで指導した生徒の内定実績データに基づいて、合格ラインスキルを明確に定義し、全ての生徒をそのラインまで向上させるカリキュラムを組みます。
プロの戦略コンサルタントによる指導、独自のケース面接解法メソッド、過去の内定実績データに基づくカリキュラムが戦略コンサルへの最短の道を作り出します。
成果報酬型の料金設定
コンテンツと合格率に自信があるからこそ、成果報酬型にこだわった料金設定が可能です。
STRATEGY:BOOTCAMPは、「MBB突破コース」と「戦略コンサル突破コース」の2種類のコースがあります。これらは条件やレベルに応じて選択いただきますが、どちらも入会金+契約金で100万円（税込）です。
また、志望ファーム全てに不合格の場合は料金を全額返金いたします。
お申込み方法
STRATEGY:BOOTCAMPでは、戦略コンサル就職やキャリアについて無料で相談できるカウンセリングを実施しています。
少しでも迷っている方は、まずは無料カウンセリングをお試しください。
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まとめ
いかがでしたでしょうか。
転職は人生を変える大きな戦いの1つです。悩んでいる方・迷っている方は、プロフェッショナルの力を借りて最短ルートで目指してみてはどうでしょう。きっと道は開けます。
皆さんの将来へのきっかけのために、ぜひ今回の記事を活用していただければ幸いです。
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